嘉宾简介

裴伟   安庆海事局   政委

公众问答

记者：请您结合十九大精神和我们分享一下安庆局宣传思想文化工作上的主要经验。

裴伟：主要经验：

（一）思想政治建设坚持“三求”

求新：海事的发展与社会进步是同频共振的，要想解决职工思想多变性和理解差异性，思想政治工作就必须顺势而为、与时俱进，我局通过开创“五牛人物”评选、党员一线宣誓等新方式，用职工喜闻乐见的方式将集体思想政治信念与海事和谐发展相统一，一心一意谋发展，齐心协力干事业。

求实：思想政治建设成效如何，关键在于是否扎实落地。我局通过开展党委中心组学习、千层党课进基层、海事职工讲廉政等活动自上而下全面普及思想政治教育，通过思想政治例会、职工谈心，局长信箱等形式认真对待每一位职工思想困惑，及时解疑答惑，确保每位职工感受到思想政治工作的魅力。

求活：思想政治建设要想焕发活力，就不能因循守旧、生搬硬套，而要结合自身实际，灵活运用教育、引导等多手段。我局通过思想政治例会、人人讲党课、调研走访等形式，真正形成了理论学习与党课教育相结合，重点发言与广泛讨论相结合，辅导、自学、交流相集中，确保了职工思想建设的质量和效果。

（二）精神文明建设坚持“三化”

普遍化：精神文明建设不是一蹴而就，需要全局上下的共同参与，合力创建。我局逐步完善一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能科室重点抓、基层单位协作抓、全局上下共同抓的创建机制，真正形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，有效巩固省级文明单位成果。

常态化：精神文明建设不靠一朝一夕，而是一个长期行动的过程。我局每年年初制定文明创建工作计划，确定各级各类文明创建工作目标，并以明文传真形式下发全局，以常态化创建模式，切实把海事中心工作与精神文明建设一起抓，同规划、同部署、同落实、同检查。

制度化：精神文明建设是一项系统而全面的大工程，需要各项制度予以规范。我局坚持从建立健全规章制度入手，通过不断地补充、修改和完善，截至目前，已建成包括海事业务、行政、党群等在内各项制度167项，保证了各项工作的有章可循、有据可依。

（三）舆论宣传引导坚持“三突”

突出主题：要想进一步提升舆论宣传的渗透力和影响力，需要紧密围绕安全监管中心，挖掘重大主题进行集中宣传。我局通过精心策划，先后在“暑期水上安全”、“非法采砂整治”、“三化建设”等重大主题方面进行专题宣传，在业内和社会上引起了较大关注，其中非法采砂整治被专题上报安庆市党委，并引起安徽省相关职能部门高度重视。

突出影响：舆论宣传的引导力，除去宣传价值外，还依托于宣传媒介的影响力，大媒体能出大效应。我局不断深化与中国海事、中国交通报、新华网、人民网等业内业外主流媒体的长期合作，同时充分利用微博、微信等自媒体强大的传播力，有效搭建大宣传格局。

突出阵地：宣传的深广在于思想，思想的优劣在于人才，因此必须要加强舆论宣传阵地建设。我局通过建立激励机制、开展定期培训、采风等活动，在机关业务部门和基层单位重点培养了一批宣传意识浓、动笔速度快、文字功底高的通讯员，真正实现了重点时段有行动、重大主题有见稿、重要报道有成效。

（四）文化品牌建设坚持“三有”

有思路：打造精品文化品牌，有利于激发职工的文化自信，而系统明确的品牌建设思路，则是树立职工文化自觉的关键。我局以“和谐”文化品牌为主线，先后衍伸出“卓越党建”党建文化品牌、“正风扬清”廉政文化品牌和“和风宜航”服务文化品牌，基层海事处随之形成七个文化子品牌，品牌建设在安庆海事这片沃土上开枝散叶生根结果。

有典型：文化引领，典型引路，金招牌和好典型的推广是提升文化知名度的利器。我局“卓越党建 五牛争锋”党建品牌先后获长航局、长江局表彰，“正风扬清”廉政品牌获部局“廉政文化示范单位”荣誉称号，部局机关及社会单位多次组队来我局开展学习交流，对安庆海事文化建设和形象宣传产生了积极影响。

有成果：文化建设的扎实推进，需要文化成果的有力支撑，因此必须让文化看之有形、听之有音。和风宜航、文明倡议书等单页，《和谐文集》、《职工诗集》等刊物，局情片、党建片等影像品，走廊廉政书法展、职工食堂文明用餐壁画等环境文化，多元形式的文化产品不断丰富着我局文化内涵和领域。

记者：由于时间关系，本期访谈到这里就结束了，感谢做客本期访谈的四位嘉宾，也感谢各位网友对365皇冠体育政府网站的关注和支持。我们下期再见。